Није лако када вам неко дугује новац и одбије да плати. У неким случајевима можете платити плате дужника код његовог или њеног послодавца да бисте помогли у исплати ваших дугова. Међутим, чак и са судским налогом за прикупљање зарада, то не значи увек да ће га послодавац извршити. У том случају, можда ћете желети да пошаљете писмо у којем указујете да компанија није у складу са налогом за забрану.
Пример писма о неусаглашености због забране
Понекад лоптицу можете добити тако што ћете послати писмо о неусаглашености послодавцу, заједно са копијама претходно послатих папира за забрану. Ако нисте сигурни шта да укључите у писмо, кликните на доњу слику да бисте преузели образац који можете користити као почетну тачку. Види ововодич за штампањеако вам је потребна помоћ око документа.
повезани чланци- Новчане идеје за покретање посла
- Како затворити посао
- Основни прибор за пословне канцеларије
Шаблон писма о непридржавању украса
Прилагођавање узорка писма
Након што преузмете писмо, можете кликнути било где у документу да бисте додали своје податке.
- У горњем левом углу унесите име и адресу послодавца, укључујући ред „Аттн:“ за одељење за људске ресурсе, на којем се обично обављају рукотворине компаније.
- Након уноса датума обавезно наведите име запосленог и број социјалног осигурања, како би компанија била јасна на кога се писмо односи.
- Укуцајте име особе којој се обраћате (ако је имате), затим име компаније у следећем реду, адресу улице у следећем, а затим ред који укључује град, државу и поштански број.
- Додајте свој поздрав. Укључите име особе у Људске ресурсе ако га имате.
- Почните с писмом у којем се говори о запосленом чија зарада треба да буде украшена, о дугу и особи која дугује дуг. Окружни шериф требао је већ доставити ваше писмо о гарнификацији / извршењу, тако да можете укључити и те детаље.
- Наставите са последицама непоштовања налога за забрану.
- Затворите писмо, додајући своје име и потпис и пошаљите га овјереном потврдом о повраћају поште која се тражи у службу за људске ресурсе послодавца, заједно са копијама документације о забрани, која се разликује у зависности од тога гдје живите. Документи могу садржати:
- Позив
- Захтев за наплату зарада
- Писмо о гарнирању или Писмо о извршењу
- Налог за накнаду зараде (или други налог који је потписао судија)
- Користите наредбе на траци с алаткама за спремање и испис.
- Обавезно чувајте копије писма и докумената, као и потврду о примању поште, за своју евиденцију.
Шта да очекујете
У већини случајева, послодавац ће се придржаватиналог за гарнирање, осим ако запослени није тврдио да јесте изузети од забране . Разлози за непридржавање забране могу укључивати:
- Послодавац игнорише забрану да би запосленом дао времена да је реши.
- Послодавац није добио одговарајућу документацију.
- Послодавац је једноставно загубио или заборавио да украси зараде.
У сваком случају, ако је писмо о забрани уручено, а послодавац није наставио са украшавањем зарада запосленог, послодавац би могао да се суочи са озбиљним последицама.
Последице непридржавања гарнитуре
У зависности од државе у којој живите, непоштовање закона може резултирати озбиљним последицама. На пример, могу се задржати послодавци који се не придржавају налога за забрану непоштовање суда , што је резултирало скупим новчаним казнама или чак затвором. У неким случајевима, послодавац такође може бити одговоран за дуг који има према повериоцу, као и за све адвокатске хонораре и трошкове који следе. Подсећање послодавца на ове последице може понекад утицати на компанију да предузме мере.
Следећи кораци
Ако послодавац и даље не поступи пошто пошљете писмо, а не добијете одговор или захтев за изузеће од забране, можда ћете морати да унајмите адвоката. Квалификовани адвокат може да настави са подношењем пресуде против послодавца или да вам помогне да напредујете у другим неопходним судским поступцима.
